Diseñamos soluciones a medida para impulsar el rendimiento humano y el bienestar organizacional.
Diseñamos soluciones a medida para impulsar elrendimiento humano y el bienestar organizacional.
DESBLOQUEA EL POTENCIAL DE TU EQUIPO
Nuestro foco está en mover indicadores de negocio.
Nuestro foco está en mover indicadores de negocio.
Hablamos de personas, sí. Pero también de resultados.
Mejoramos bienestar emocional, engagement, colaboración y productividad.
Y reducimos rotación y absentismo.
Hablamos de personas, sí. Pero también de resultados.
Mejoramos bienestar emocional, engagement, colaboración y productividad.
Y reducimos rotación y absentismo.
Bienestar emocional
Compañías con alto bienestar emocional reportan +21% de rentabilidady -41% de absentismo.
Confianza y liderazgo
El 80% de empleados confía más cuando la comunicación de sus líderes es clara y honesta.
Menos errores, más eficiencia
El 28% de los proyectos retrasados se debe a fallos de comunicación(Fuente: Harvard y McKinsey).
Bienestar emocional
Compañías con alto bienestar emocional reportan +21% de rentabilidad y -41% de absentismo.
Confianza y liderazgo
El 80% de empleados confía más cuando la comunicación de sus líderes es clara y honesta.
Menos errores, más eficiencia
El 28% de los proyectos retrasados se debe a fallos de comunicación(Fuente: Harvard y McKinsey).
Nuestro foco está en mover indicadores de negocio.
Hablamos de personas, sí. Pero también de resultados.
Mejoramos bienestar emocional, engagement, colaboración y productividad.
Y reducimos rotación y absentismo.
SERVICIOS
Un enfoque integral y modular.
Tres líneas de servicio que se retroalimentan para garantizar una transformación real y sostenible.
01
Formación
- Roadmap formativo de las 6 C: itinerario estructurado que recorre Carácter, Comunicación, Competencia, Colaboración, Compromiso y Cambio.
- Módulos de upskilling & reskilling: cápsulas especializadas para reforzar competencias críticas en función de tus necesidades.
- Metodología Learn–Train–Plug & Play: manuales de consulta permanentes, role- playings con casos reales y contextos emocionales diseñados para “aprender haciendo”.
02
Coaching
- Coaching ejecutivo one-to-one: acompañamiento individualizado para alinear propósito, autoliderazgo y resultados.
- Coaching de equipos: sesiones grupales que dinamizan la comunicación y la cohesión, convirtiendo la diversidad en palanca de innovación.
- Coaching de seguimiento: seguimiento posterior a la formación para asegurar la implementación de hábitos y la transferencia al “mundo real”.
03
Consultoría
- Change Management humano: diseño y ejecución de procesos de cambio por fases, cuidando la dimensión emocional y cultural.
- Comunicación interna & externa: planes estratégicos para alinear mensajes, narrativas y experiencias que enganchan a todos los stakeholders.
- Análisis conductual (DISC): mapeo de fortalezas y estilos de interacción para optimizar dinámicas de equipo y reconstruir los equipos. Análisis de roles y estilos de liderazgo.
- Construcción de marcas con propósito: definición de identidad corporativa y planes de cultura que refuercen la coherencia entre lo que sois y lo que queréis ser.
- Consultoría de bienestar emocional organizacional: diagnóstico del contexto y el estado actual de la empresa como inicio de la creación de programas personalizados para mover los kpi estratégicos de negocio. Diseño de programas ad-hoc (junto con el equipo de HR)
TESTIMONIALES
Lo que dicen de This Is Us
